每人奖励5到10万元霞浦将引进不少于100名医学专业研究生!_人才(每人奖励1万元)

原标题：每人奖励5到10万元？霞浦将引进不少于100名医学专业研究生！

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重磅！筑巢引凤 才等你来！

—霞浦县医疗卫生“百名硕博引才行动”计划发布

为进一步加强人才强县战略的实施，破解卫生领域人才短缺瓶颈，推动我县卫生事业健康发展，拟面向社会选拔招录一批卫生硕博人才，助力霞浦县医疗技术水平的高质量跨越赶超。

总体目标

从2021年10月开始，我县启动“百名硕博引才行动”，计划利用三至五年时间面向医疗卫生领域引进不少于100名卫生相关专业硕博士研究生人才，着力优化卫生人才队伍整体结构，不断提升人才队伍整体素质，助力霞浦卫生事业高质量发展。

主要对象

全县医疗机构新引进的医学类专业博士、硕士全日制毕业生，符合条件的应届和往届毕业生均可报名。留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。同时应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，引进到事业单位的应具有中华人民共和国国籍，有较强的事业心和责任感；

2.引进的硕士和博士研究生所学专业必须与单位需求专业对口，同时具备各专业要求的其他条件（详见需求计划申请表）；

3.硕士研究生年龄35周岁以下，博士研究生年龄45周岁以下；硕士、博士毕业生须在当年12月31日前毕业并取得学位；身体健康。

下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系以上处分的；

2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的；

3.公务员被辞退未满5年的；

4.已在霞浦县域范围内机关事业单位就业的在编人员（包含近三年内已解聘人员）；

5.法律等其他相关规定不得录用的。

引进程序

1.公立医疗卫生机构应提前开展全面摸底，由县卫生健康局向县人力资源和社会保障局提交下一年度的招聘计划，经县委编委同意后提交宁德市人力资源和社会保障局核准后面向社会按程序公开招聘。

2.人员招聘计划数与报名人数1:1的情况下，直接考核聘用；若超过1:1，需参加事业单位公开招聘笔试后按成绩从高到低聘用。民营医疗机构实行自主招聘，并及时向县卫生健康局备案。

支持政策

通过“百名硕博引才行动”引进的硕博士研究生除可按规定申请享受现有人才政策之外，还可获得“百名硕博引才行动”专项支持（该项支持可叠加享受），具体如下：

1.一次性安家补助。新引进硕博士研究生试用期满后可领取一次性安家补助，分别为硕士5万元、博士10万元（服务期限不满5年调出本县的，全额退还安家补助）。

2.编制保障。统筹编制资源，优先保障公立医疗卫生机构新引进硕博士研究生事业单位入编，确保做到“应入尽入”。

3.职称评聘。面向引进人员的高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，引进人员职称给予特岗聘用，不占所在单位职数，首次晋升一级岗位细分等级可减少一年任职年限要求。

4.后勤服务。将新引进硕博士研究生纳入县领导挂钩联系服务对象，加强沟通联系。此外，用人单位要安排专人跟踪服务硕博士研究生，及时 助协调解决工作生活上的问题和困难。

5.学习提升。对新引进硕博士研究生在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持。依托各类人才驿站，每半年举办一次硕博士人才沙龙等活动，每年组织一次能力提升培训班。

6.学科带头人政策。为加强高层次人才引进，同步启动“学科带头人计划”，并实行“一事一议”政策。

本意见中所指的硕博士研究生人才服务期限最低为5年，不包括公务员、参公人员。申报对象应提交真实有效的申报材料。发现弄虚作假骗取补助资金的，由主管部门负责追回，并列入个人诚信档案，情节严重

的，依法追究法律责任。本意见未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起执行。

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▍图文编辑：霞浦微生活（转载须注明） 感恩来源：霞浦县委人才办(版权归原作者所有侵请联系删除 )

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