…人力资源总监戴倩50岁来了25年人大研究生毕业还是EMBA_体育…(人力资源总体规划的内容)

?运营商财经网 实习生单敏华/文

此前，李宁正式申请注册“宁咖啡 ning coffee”商标，引起了广泛关注

。李宁回应称这是为了优化店内服务，提高消费者的线下购物体验。这一决策必然来自于背后的高管团队，本次运营商财经网将聚焦李宁体育人力资源总监戴倩，梳理她的过往经历。

据公开资料显示，戴倩出生于1972年，可以推算出她今年50岁。戴倩本科毕业于北京科技大学，获得学士学位；获得中国人民大学工商管理学硕士学位。

不过，其在中国人民大学不知是否就读的是emba，如果是emba只能说获得了硕士学位，不能说毕业于中国人民大学，因为emba没有研究生毕业证。

如果她是通过全国研究生统一入学考试就读的全日制硕士研究生，那就含金量太高了，毕竟中国人民大学是国内首屈一指的名校，在文科中只有北大只能与之媲美。

据悉，戴倩自1997年6月加入李宁体育，那时的戴倩25岁。今年是她在李宁体育的第25年，目前担任人力资源总监一职，并且，戴倩位列李宁上市公司高管名单之列，而李宁上市公司高管名单里只有4个人。

戴倩本人拥有8年人力资源及行政管理经验，目前就主要负责建立和完善战略性人力资源体系、人才梯队培养体系、薪酬福利体系、法务平台以及人事行政管理工作。

据李宁体育发布的2021年年报显示，李宁体育2021年总营收达到225.72亿元，同比上升56.1%；净利润达到40.11亿元，同比增长了136.1% 。经营现金流增长超过136%至65.25亿元，经营利润率上升7.6个百分点至22.8%。

近两年来，虽然李宁的营收一直向好，品牌知名度也越来越高，

李宁体育的后续发展如何，戴倩的事业能否更进一步，运营商财经网将持续关注。

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