研究生相亲,「编制」真的有那么吃香吗(研究生女和大专男相亲)

最近“小镇做题家”频上热搜，编制现在越来越受到年轻人的热衷，作为研究生，毕业后年龄也相对较大，在朋友介绍的相亲局中居然因为没有“编制”，备受区别对待。不禁感慨研究生相亲，“编制”真的那么重要嘛？

都说宇宙的尽头就是编制，无论在何种场合也同样适用。尤其是疫情以来，各行各业都不好混，经济下滑的厉害，有些人原本拿着很高的工资，受疫情影响，一下子降了很多或者是根本就直接失业。而编制内的工作很稳定，也不用担心自己会不会失业。

相亲对象挑，哪来的优越感？
暑假时期，研究生毕业后的我们相聚一起时，聊到我们已“不再年轻”，面对家里亲戚推荐的相亲局，相亲结果却是出人意外，被相亲对象拒绝，其理由竟然是不在体制内，工作不稳定。

朋友小罗毕业后就职于中部某民办高职院校，作为专任老师的她日子过得也算是有滋有味，唯独需要解决的人生大事就是婚配问题，故而在她家人的张罗下，给她介绍了一个在市局任职的92年、研究生学历的公务员相亲，男方家庭为普通工薪家庭，比她年长两岁。

刚开始接触时，二人都聊的很开心，无论是谈及三观、生活以及兴趣爱好都能较好的接上话题。二人也算是比较聊得来的那种性格，但是当谈及工作的事就变味了。

我朋友她说她自己只是一个普通的不能再普通的民办高职老师。但是她向男方表达了未来也要努力争取考个编制内老师的想法，希望能够一起奔赴未来。

可这些话刚说出来，坐在她对面的相亲对象的态度由刚开始的侃侃而谈立马变得话语少起来了。一改原先的笑容，转而自己拿着手机在玩，似乎这位男生已经觉得没有聊下去的欲望了。

相亲结束后，男方很直白，说朋友什么都好，就是工作不是很稳定，他不想没有自己的另一半没有保障，因此不能接受，总而言之就是说没有编制，然后就说他们两家庭不合适等这种拒绝的话语，最终我朋友的第一次相亲局却因为没有编制愤懑了好一阵子。

“编制第一”，父母的选择
同样的事情也发生在朋友小靴身上，他家相亲局也是把是否有编制放在第一位。不过与上者不同的是，他家的挑剔不是他本人挑剔而是他父母的挑剔。

毕业后的他成功上岸他家乡的公务员，人生路也算是一帆风顺了。故而他的家人也开始敲锣打鼓的给他安排相亲局，结果其父母给他安排了一个在他们县城中学教书的在编老师，也算是符合他父母的“要求”。

朋友小靴开始尝试着与这位相亲对象见面以及交流，在相处的过程中，他发现自己的三观以及处事方式与其相亲对象存在一定的分歧，故而后面小靴告诉其父母说他们两不合适，结果他父母给到的回复却是三观以及观念有一定的分歧可以后期慢慢培养，但是结婚还是的找一个有编制的对象结婚。

他问他父母为什么一定要找一个有编制的对象结婚，他父母给出的理由是：体制内的女生有自己的事业，且工作收入较为稳定；此外体制内的女生交际圈相对较为单纯，且有足够的时间去教育以及照顾家庭。

我朋友毕业两三年了

，由于父母的这些条条框框的一直没有找到合适的另一半。

研究生毕业后原本以为事业以及爱情都会有所收获时，结果在相亲局中接连碰壁。为什么相亲局中，如此看重编制呢？

在此即代表个人观点做出以下分析：
（1）体制内工作代表着你能够有一个稳定的工作，收入也能够稳定，首先在家庭经济方面就有要有一个好的基础，所以相亲一般都是很看中编制的，毕竟经济基础决定上层建筑。
（2）硕士毕业时的年纪都比应届大学生普遍大了三、四岁，正常情况基本过了二十五岁。三十而立、婚姻危机、房车等等对普通家庭造成的压力都不可估量，就业的试错机会在相应减少，也意味着一份稳定的工作显得格外重要；
（3）硕士毕业就业形势整体其实不如本科生。比如，招一个硕士的薪资是7000/月，工作一年或者两年后，薪资没有跟上硕士的预期，多数会选择跳槽。所以对于人力资源来讲，硕士不能干太久的基层岗位，因为相对于月薪4000多的本科生，成本会偏高，因此对于硕士们，这是一个非常尴尬的处境。

虽然现今考编大军人数日益增多难度也不断增加，编制仍然有诸多优势以及吸引力，但归根结底只是一份工作。因此无论在何时何地，何种职业，当你选择这份职业时，就要兢兢业业，做出自己的成绩，相信爱情与成功终将会降临在你身上！