海南大学农业管理农村发展342&857考研真题(海南大学农业管理硕士分数线)

2022年与2023年真题对比分析342真题对比:

考试题型变化对比
题型:无变化,依旧是名词解释、简答题、论述题。
题量:无变化。
分值:无变化。
试卷整体情况分析
从整体上来看,342的考试风格与22年基本一致,主要是书上知识点与开放综合题相结合。名词解释中有个别超纲题,简答题与论述题以开放题为主,涉及农业政策、发展等方面的内容。
复习启示
1.重者恒重。很多内容被反复考察,因此仍需紧扣大纲知识点复习,详细掌握历年真题。
⒉注意细节。有些重点知识点已经反复考察过了,所以有必要将目光转移到大纲中更细小的知识点,因此在背诵的过程中,任何细节都不要放过。
3.关注农业相关知识。342较为开放,需要同学们在日常学习时多关注多看看农业方面的相关知识,拓宽自己的知识面,有效应对开放题。

857真题对比:

考试题型变化对比
题型:有变化,依旧有名词解释、简答题、论述题,但是没有案例分析题。
题量:有变化,简答题由以前的六道增加至九道。
分值:有变化,论述题15分一道。
试卷整体情况分析
从整体上来看,857的考试风格与22年变化较大,22年主要是以书上知识点为主,历年考题重复率较高。但23年试题风格发生变化,简答题超纲题较多,试题较为综合,难度较大。
复习启示
1.重者恒重。很多内容被反复考察,因此仍需紧扣大纲知识点复习,详细掌握历年真题。
⒉注意细节。有些重点知识点已经反复考察过了,所以有必要将目光转移到大纲中更细小的知识点,因此在背诵的过程中,任何细节都不要放过。
3.加强管理学素养。在日常的学习过程中要增加注重管理学专业素养的培养,不能只局限于书上的知识点。
二、历年真题题目类型及题量设置1.农业管理和农村发展专硕考试分为857和342海南大学农业管理农村发展专业分为两门专业考试,其一为:857管理学,其二为:342农业知识综合四。分别上在考试日的上下午进行。
农业管理和农村发展都是考857和342,用的是同一张卷子,考试内容是一模一样的。
2.考试题目类型海南大学·857管理学的真题主要分为五大类型:

第一:单项选择题
选择题一般是20道题,每道题1.5分

第二:名词解释题
名词解释一般为5~6道题目,分值在20分左右

第三:简答题
一般为6道题目,分值在48—60分之间

第四:论述题
论述一般2~3道题目,分值在30分左右

第五:案例分析题
按往年来说,一般为一道题,分值在30分左右

海南大学·342农业知识综合四的真题主要分为三大类型:

第一:名词解释
名词解释一般为5~6道题目,分值在30分左右

第二:简答题
一般为6道题目,分值在60分

第三:论述题
一般为3道题目,分值在60分,每道题20分

3.考卷题目数量设置把2018-2023857和342的题目数量进行加总,名解、简答、论述、写作加总共计得到以上数据

2023年农业管理农村发展857管理学题量发生变化,名词解释6道,5分一道;简答题9道,10分一道;论述题2道,15分一道;342农综没有变化,名词解释6道,5分一道;简答题6道,10分一道;论述题3道,20分一道。

三、历年真题考点范围及占比数据分析前5年数据2018-2022

从管理学的真题考点统计图来看,周三多管理学原理前四篇的考点是比较多的,加起来占到整体考点的71%。所以大家在复习过程中,需要着重复习前四篇。
从农业知识综合四的真题考点统计图来看,农业经济学的考点是最多的,其次是发展经济学,这两本书的考点加起来占到整体的77%。所以大家在复习时需要着重复习这两本书,和超纲题,而对于中国三农政策研究,则可以再复习完前三者后,有精力的情况下复习。
强调:
2023年从整体上来看,857的考试风格与22年变化较大,22年主要是以书上知识点为主,历年考题重复率较高。但23年试题风格发生变化,简答题超纲题较多,试题较为综合,难度提升。342的考试风格与22年基本一致,主要是书上知识点与开放综合题相结合。名词解释中有个别超纲题,简答题与论述题以开放题为主,涉及农业政策、发展等方面的内容。

四、据近六年考题之风向判断
?超纲题慢慢变多

如2021年的管理学的超纲题:1.工作扩大化、2.系统组织结构、3.设事业部制的好处
如2022年的管理学的超纲题:生命周期理论所带来的领导方式的类型
如2023年的管理学的超纲题:知识经济下的企业制度创新
可见现在管理学也在变革,也会考一些超纲题,所以大家在复习好周三多和本书的基础上,有时间的话,还是多多阅读一些管理类的书籍,增加自己的见闻。
2020年是农业知识综合四的超纲题最多的一个年份,而2021年,则没有超纲题,超纲题,跑到管理学去了。
2022年有四道超纲题,2023年开放题较多,有8道。
2023年海南大学农业知识综合四(342)真题
一、名词解释(4道超纲题)
级差地租
二、简答题
农业现代化发展阶段
政府在农业发展中的作用
农业政策目标
如何完善农村基层治理
三、论述题(三道超纲题)
农业强国建设
小农经济将长期存在的理解
脱贫攻坚与乡村振兴衔接

2023年海南大学管理学(857)真题超纲题
波特五力模型
企业革新滞迟原因
组织价值作用
知识经济下企业制度创新
其实我们没必要担心342的超纲题,342的超纲题,一般都是在乡村振兴战略,和中央一号文件、以及习总书记对农业和环境保护的话语里面出的。

?题量变少,反而更难呢!
从管理学的题量趋势图里,我们可以看到,18年—23年题量是呈下降趋势的,虽然是下降了题量,但是每道题要求的答题用语的学术规范性却提升了,所以大家想要拿高分的话,不能单单关注答完题,还要答的学术。用语不能太口头化。更加强调管理学综合素养的考察。

从18年到23年的变化趋势来看,农业知识综合四的考题整体发展趋势是维持在15道。学长这里预计24年也是维持在15道题。所以大家也不用担心答不完,最重要的是,平时动笔写下练习题,多练练手,多看看多关注农业方面的热点,乡村振兴,中央一号文件等。

农管和农发考卷下方一般是12张左右a4纸

大多数同学
海南大学农业管理农村发展342&857考研真题(海南大学农业管理硕士分数线)插图
都会作答到10页以上(字写的小的同学除外哦!)

题目变少,但是3小时,180分钟是确定的,在这个期间就要不停不停的写

那这样每道题目分担的字数是增多的

就要求对每个知识点掌握的更深、知识前因背景、内涵、外延、变迁、相关案例,都有掌握,否则没有那么多知识储备,如何能进行拓展答题
五、2019-2023海南大学管理学和农业知识综合四考试试题

海南大学 2021 年硕士研究生入学考试初试试题
一、名词解释(每小题 5 分,共 30 分)
1、领导权力
2、组织结构
3、系统
4、协调
5、战略计划
6、工作扩大化
二、简答题(每小题 10 分,共 60 分)
1、比较科学管理理论和一般管理理论观点的主要差别
2、简述组织内外环境要素的基本构成。
3、阐述企业目标管理的实施过程。
4、简述大型企业采用事业部的原因。
5、简述预算控制实施过程中的危险倾向。
6、简述组织变革常见的障碍及其影响。
三、论述题(每小题 20 分,共 40 分)
1、疫情给企业管理提出挑战,部分企业实行居家办公和网络管理,这一举措对管理效 率会产生什么影响?若你是部门负责人,你会采取什么措施?请论述你的观点。
2、从激励的相关理论来论述“人心不足蛇吞象”这一现象。
四、材料题(每小题 10 分,共 20 分)
比特丽公司是美国一家大型联合公司,总部设在芝加哥,下属有450 个分公司,经营 着 9000 多种产品,其中许多产品,如克拉克捧糖,乔氏中国食品等,都是名牌产品。公 司每年的销售额达 90 多亿美元。 多年来,比特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的 积极进取战略,因而取得了迅速的发展。公司的传统做法是:每当购买一家公司或厂家以后,一般都保持其原来的产品,使其成为联合公司一个新产品的市场;另一方面是对下属各分公司都采用分权的形式。允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构,这些都不受联合公司的限制和约束。由于实行了这种战略,公司变成由许多没有统一目标,彼此又没有什么联系的分公司组成的联合公司。1976 年,负责这个发展战略的董事长退休以后,德姆就是在这种情况下被任命为董事长。 新董事长德姆的意图是要使公司朝着他新制定的方向发展。根据他新制定的战略,德 姆卖掉了下属 56 个分公司,但同时又买下了西北饮料工业公司。 据德姆的说法,公司除 了面临发展方向方面的问题外,还面临着另外两个主要问题:一个是下属各分公司都面临着向社会介绍并推销新产品的问题,为了刺激各分公司的工作,德姆决定采用奖金制,对下属干得出色的分公司经理每年奖励 1 万美元。但是,对于这些收入远远超过 1 万元的分公司经理人员来说,1 万元奖金恐怕起不了多大的刺激作用。另一个面临的更严重的问题 是,在维持原来的分权制度下,应如何提高对增派参谋人员必要性的认识,应如何发挥直线与参谋人员的作用问题。德姆决定要给下属每个部门增派参谋人员,以更好地 助各个小组开展工作。但是,有些管理人员则认为只增派参谋人员是不够的,有的人则认为,没有必要增派参谋人员,可以采用单一联络人联系几个单位的方法,即集权管理的方法。公司专门设有一个财务部门,但是这个财务部门根本就无法控制这么多分公司的财务 活动,因此造成联合公司总部甚至无法了解并掌握下属部门支付支票的情况等等。
问题: 1、该公司原来采取的战略措施是否合适,请说明理由。(10 分)
2、你对德姆的激励方法有何看法?若你是负责人会怎样做(10 分)

海南大学 2022 年硕士研究生入学考试初试试题(回忆版)
一、名词解释:
1、效益
2、管理
3、管理幅度
4、组织文化
5、正式组织
二、简答题:
1.组织文化的功能
2.决策与计划的联系
3.组织设计的原则
4.分权的影响因素
5.控制的过程
6.简述xy理论
三、论述题:
1.生命周期理论所带来的领导方式的类型
2.目标管理是什么,优点和局限性分别是什么,如何通过目标管理去激励员工
四、案例分析
1.用双因素理论解释刘波为什么感觉到迷茫
2.谈谈如何激励员工

21年海南大学农业知识综合四(342)真题
一、名词解释(每小题 5 分,共 30 分)
1、农业
2、食品质量安全
3、经济发展
4、农业劳动生产率
5、农业劳动剩余力
6、农业产业化经营
二、简答题(每小题 10 分,共 60 分)
1、简述实施农业保护政策的理论依据主要有哪些?
2、农业产业结构不是一成不变的,而是经常处于变动之中的,请简要阐述农业产业结 构的一般演进趋势。
3、在党的十八大报告中多次提到农业的现代化问题,请问:什么是农业现代化?农业现 代化的主要内容是什么?
4、简述当前我国为什么要大力发展农业社会化服务?
5、如何理解“农业是国民经济的基础”?
6、简述发展中国家的主要特征是什么?
三、论述题(每小题 20 分,共 60 分)
1、运用供求基本原理分析说明“谷贱伤农”的道理,并由此谈谈国家对粮食实施保护价 格的理论依据。
2、小农户与现代农业发展是一对矛盾,但为什么我国没有取消家庭承包责任制,反而 还要稳定延长家庭经营责任制。
3、论述乡村振兴的主要内容,并谈谈乡村振兴的意义。
22年海南大学农业知识综合四(342)真题(回忆版)
一、名词解释
1、农业技术
2、土地集约化经营
3、农业合作经济组织
4、农产品网络营销
5、现代农业
二、简答题
1、18大以来,我国农村经营制度取得新发展,新创新主要是什么
2、农业产业化经营的营运制约机制
3、农产品期货市场的主要功能
4、论述恩格尔系数的含义和意义
5、农业剩余劳动力转移模式
6、农业经济管理体系内容
三、论述题
1、兼业化的原因,对农业生产的影响。
2、土地制度创新的机遇和模式
内容原创于【小海螺海大考研真题及辅导】非经允许,请勿转载专注海南大学考研,全平台同名关注获得海大免费真题及最新考研资讯

您可能还喜欢...

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注