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??招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员39名，其中，管理人员17名，专业技术人员22名。

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招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。

5.年龄在18周岁以上（2004年6月13日及以前出生），35周岁以下（1986年6月14以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1981年6月14日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1976年6月14日以后出生）。以上日期，均含当日。

6.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。

招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）和贵州工业职业技术学院官网（http://www.gzky.edu.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2022年5月30日到2022年6月12日。

考试及资格复审

1.笔试

笔试方式：初审符合应聘条件并成功缴费的人员，参加统一组织的笔试，笔试采取闭卷考试。

笔试科目：公共基础知识

笔试时间：2022年7月2日上午9:30-11:30

笔试成绩满分为150分，折算成百分制后以40%计入总成绩。

2.资格复审

资格复审按照招聘条件及

岗位要求，由贵州工业职业技术学院对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

3.面试

资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在贵州工业职业技术学院官网上公布。面试方式主要采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。

面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。面试总成绩为100分。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

完整公告：http://qiannan.offcn.com/html/2022/05/49541.html

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